Buscar trabalho e ponto!

Revendo como as pessoas conseguem ler este blog, uma das pesquisas correspondeu a isso, como procurar trabalho sem internet. Isso me fez refletir, e é verdade, hoje parece impossível procurar trabalho de outra maneira. Eu digo muitas vezes que, se você não está na web 2.0, é como se não existisse, que é a principal vitrine para você ser conhecido, etc. Mas é verdade que estamos testemunhando uma revolução da Internet que parece nublar o que é realmente importante, o que é muito simples: descobrir as ferramentas que funcionam melhor para procurarmos trabalho.

Separando entre procurar um emprego on-line ou não fazê-lo através deste canal, há um debate que não leva a lugar algum. O que devemos considerar e trabalhar cada um individualmente é descobrir quais estratégias são úteis para o meu objetivo de trabalho, porque nem todos têm o mesmo objetivo, certo? Sinto que insisto em excesso, mas é essencial, para tudo na vida, saber para que estou fazendo algo. E, no caso da procura de emprego, ainda mais, e ainda mais, como o pátio é. Que tipo de trabalho procurar? Em que área? Como está o mercado nessa área? O que é exigido dos candidatos? Existem possibilidades de inserção – mesmo que baixas – na localidade / província / comunidade em que eu moro? Posso fazê-lo on-line – o que é chamado de teletrabalho, pelo qual estou ansioso de uma vez por todas -? Eu tenho o que é preciso para realizar esse trabalho? Perguntas, perguntas e mais perguntas que eu me perguntarei para poder descobrir e projetar claramente meu objetivo profissional e, dependendo dele, começarei a trabalhar.

Se eu sei para onde quero ir, é mais fácil traçar um caminho, encontrarei ferramentas que facilitam minha tarefa, como na vida real, se eu souber onde quero ir, será mais fácil usar o Google Maps ou qualquer outro avião. Ou seja, não procurando por um emprego on-line, eu o encontrarei antes. Felizmente, se fosse esse o caso, haveria muito menos desempregados, com certeza. E também por não fazer dessa maneira, vou demorar mais ou menos para encontrá-lo. Simplesmente temos que pensar sobre o que as coisas funcionaram antes, aquelas que não funcionaram e descobrir as novas maneiras que estão presentes. Algumas pessoas me pediram em algumas oficinas: E eu tenho que me registrar no LinkedIn, em Cuvitt, para abrir um perfil no Link My Job e criar uma conta no Twitter? Bem, cara, obviamente não, porque estar na internet não está em todos os portais ou recursos que ele fornece. Devemos escolher um ou aqueles que mais se aproximam ou facilitam meu objetivo, como ilustra muito bem Juan Martinez de Salinas. Se eu quiser gerar contatos, é provável que compre mais no LinkedIn do que o Cuvitt, por exemplo, porque seu objetivo é diferente. Por outro lado, se eu quiser visibilidade na web e mostrar aspectos profissionais e características pessoais, talvez eu tenha uma conta no Twitter ou um Cuvitt. E se eu quiser um vídeo-currículo ou procurar trabalho fora da Espanha, tenho certeza de que irei ao Link My Job. São ferramentas, não significa que você use tudo. O mesmo vale para as ferramentas mais tradicionais. O currículo ou carta de apresentação que modificarei e adaptarei, revisarei as posições alcançadas com uma ou outra carta, por exemplo. Ou visitarei primeiro as empresas nas quais, em ocasiões anteriores, obtive uma resposta mais próxima de sim do que de não, ou de outras que tenham mais visibilidade para o futuro. Eva Collado Durán, em seu blog, fala sobre como criar nosso Ambiente Pessoal de Aprendizagem, o que pode nos ajudar muito a esclarecer caminhos.

Independentemente de como você procura trabalho, fica claro que o básico é saber o que você está procurando e também quais são seus valores como profissional nessa área. É evidente que estamos em uma situação em que a escolha pode não ser uma opção e que às vezes é hora de morrer com o que existe, mas isso não significa que você não tem o direito de priorizar alguns setores para outros, dependendo, repito, de Meus interesses e o mercado de trabalho.

O ideal é que, no final, como Andrés Pérez Ortega (aka @ marcapersonal) resuma bem neste tweet esclarecedor: A marca pessoal é aquela em vez de perguntar “Eu quero UM…. (coloque sua profissão aqui) ”diga“ Eu quero A…. (coloque seu nome aqui) ”E embora isso esteja relacionado a um tema diferente, o da marca pessoal ou da marca pessoal (e para falar sobre a existência de especialistas profissionais, como o mencionado acima), precisamos ter a visão de nos dedicarmos a Sabendo como os profissionais somos, ficando vazios, e podemos fazer isso com ou sem internet, o importante é que o façamos bem.

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